中新网宁夏新闻5月29日电（胡耀荣 通讯员 李同丰 郭金）5月19日至29日，宁夏军区组织全区百余名教练员围绕自救互救、无人侦察机操作使用、地面防卫行动等首长机关和民兵两个类别的30多个课目展开激烈角逐，全面检验教练员队伍能力素质。
“教练员是部队组训施训的重要力量，其能力素质直接关乎部队整体训练水平，是影响备战打仗能力的重要因素。”该军区战备建设局领导介绍，新一代省军区系统和民兵基础训练大纲紧盯实战需要，调整了相关课目的训练方式和标准要求，但有的教练员存在内容研究不深、组训方式不活、实战氛围不浓等问题，导致训练水平提升缓慢。为此，该军区以教学组训规范化集训为契机，集智攻关规范教学模式、升级组训手段，让各级军事主官和优秀教练员沉到训练一线具体指导帮带，倒逼教练员改进组训施训方法。
据介绍，此次比武竞赛以新大纲为依据，聚焦教练员岗位能力标准，区分教案编写和现场教学科学制定竞赛规程，重点突出实战实用，力求语言贴近官兵实际、场地融入战术背景、智能装备辅助教学实施，旨在规范组训方法、破解组训难题、创新教学模式。
烈日炎炎，酷暑难耐。在单兵战斗动作比武现场，5支参赛代表队轮流竞技。“采取人机协同的方式确定敌暗堡大小、火力点位置，各组灵活采用不同战术动作快速通过……”参赛人员密切配合，紧张有序。最终，在部队服役时曾是优秀“四会”教练员田书祥凭借过硬的军事素质和灵活的组训方式获得第一名。反之，一些教练员因教案贴合不紧、教学手段单一、授课效果不佳等原因，在比武考核中失利。
防护情况处置不及时要扣分、伤口包扎不紧要扣分、教学组训脱离实战要扣分……在比武场，评分细则将实战化理念融入到比武内容的方方面面。为体现公平公正，此次比武竞赛邀请院校专家和驻军部队优秀教练员担任裁判现场打分，采取条码加密盲评、随机抽签排序、轮换调整裁判、全程监督录像、现场签字确认等方式组织实施，实现了零申诉、零复议。
杨霞是中宁县民兵卫生员，在部队服役期间多次参加重大演训任务，但参加这次比武竞赛仍感到压力很大。注意观察周围敌情，救护过程防止污染，语言生动紧贴受训对象……杨霞告诉记者：“以往比武竞赛注重的是速度和质量，这次却要考虑诸多因素，稍不留神就会被扣分。”经过前期认真研读新大纲，她沉着冷静处置伤情，教学严谨、动作规范，取得亮眼成绩。
比武虽已结束，但组训施训的探索需要久久为功。为此，各参赛选手没有鸣金收兵，而是根据采集的视频数据进行现场复盘交流、检讨得失。“这次比武竞赛不仅培养了一支‘善组训、懂管理’的教学组训人才、打造了一批‘课目全、质量优’的教学组训成果、探索了一套‘效益高、范围广’的训练保障模式，更点燃每位教练员精武强能的热情，这将为提升训练质效奠定夯实的人才基础。”军区战备建设局领导表示。（完）